德州悠悠香小吃培训中心√ 德州悠悠香小吃培训中心√安阳市悠悠香职业培训学校（简称悠悠香小吃培训学校）座落在美丽的八大古都之一的安阳市，较早使用的文字——甲骨文、上特大的青铜器——司母戊大方鼎在这里出土。安阳市悠悠香小吃培训学校是由安阳市人力资源中心和社会保障局批准注册的一所小吃职业培训学校. 学校环境优雅、宁静，餐饮文化气氛浓厚，为下岗职工、农民、刚毕业大学生及待业青年提供了良好的学习技术平台，实现了就业率高的特点，为社会输送了一批批质量高的小吃技术人员，促进了安阳地区的就业工作，推动了社会的稳定和发展。 现任校长：单利民 办学宗旨：创新以人为本，服务以客为尊 办学目标：国内特色小吃培训名校 招生对象：农村有志青年、城市待业青年、应届毕业大学生、退伍军人、下岗职工及其他有创业者，且想在饮食服务行业发展者，学历、年龄、性别不限。 办学特色：教育培训教学工作是学校工作的重中之重。学校以理论与实践相结合的教学方式教学，积极探索新的教学模式，切实提高教学效率。通过认真学习和讨论，针对学校的实际情况制定了《环球悠悠香小吃培训学校教学方案》、《综合实践实施计划》等指导性的意见。积极组织骨干教师参加省、市等各级部门组织的培训。以教学论坛、交流研讨会为载体，引领教师转变观念，调整行为，培养技能，提高实施小吃培训的自觉性和水平。在教育培训教学过程中，学校推行“理论与实践相结合”的教学策略，狠抓实践操作，确保每一位学员都能独立掌握小吃技术。 项目资讯： 德州悠悠香小吃培训中心√ 餐厅服务员用工荒成为行业里的普遍存在的现象。随着CPI的持续上涨，全国各地的餐饮业都出现了招工难，难找工的现象。据统计，第三季度北京人力资源市场共收集发布岗位需求70.9万个次，登记求职人员59.2万人次，供求矛盾缺口达到10万人计。餐饮业服务员缺口再度加剧。为应用工荒，很多饭店都不得不将提高服务员薪酬作为解决服务员荒的最好办法。然而，即使很多饭店将每月薪酬提高到2000元以上，都很难招聘到有服务经验的成手。即使真的招到了服务员，饭店还是要面临着服务员干上一段时间就跳槽的风险一边是酒店餐饮人才屡屡捉襟见肘，企业招人求贤若渴，一边却又是餐饮服务业流失率的连年走高。这背后的原因，值得我们去思考。我国餐饮业的发展，经历了服务规范化、服务与菜肴并重的阶段之后，自80年代开始，进入了激烈的竞争阶段。纵观餐饮业的变化，归根到底都是以市场为中心，而接待型宾馆则在竞争中处于劣势的位置。因此，在有序的特色化、效益化的竞争阶段，只有以客人为中心，以市场为导向，改变经营观念，才可以处于不败之地。 一些企业认识到这些问题，为提高员工的素质往往会开展员工培训，但在培训的过程当中，餐饮企业缺乏有针对性的培训教材。此外，企业培训绝大多数都是笼统的员工技能、礼仪礼节及制度方面的内容，而对进一步提升员的素质，训练他们的管理技能，并无太大作用。 （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
